1月30日，龍巖市建筑業(yè)協(xié)會組織召開了2025年度工作述職會議。黨支部書記王建煌、監(jiān)事長張航、秘書長邱燕珍及全體協(xié)會工作人員參加,會議由黃蕓會長主持。
邱燕珍秘書長圍繞協(xié)會2025年度核心工作任務，系統(tǒng)匯報了秘書處在日常運營、業(yè)務拓展、服務會員、合作交流等方面取得的階段性成績。她同時深入剖析了當前工作中存在的工作流程缺乏細化、服務準度有待提升等問題，并結合行業(yè)發(fā)展新形勢，提出2026年完善協(xié)會制度體系、提升人員綜合能力、提高秘書處整體工作效能的具體思路和措施。
秘書處工作人員圍繞2025年度的工作成效、存在不足和改進思路展開個人總結。大家結合各自崗位職責，依次對2025年從事工作的落實情況和實際成效進行匯報，各有亮點。如在基礎性事務協(xié)調處理、行業(yè)數據收集整理等方面保持合規(guī)及時，協(xié)會的培訓資格和A類評價取得成效。在服務會員市場研判、風險防控和服務政府行業(yè)調研、政策完善等方面得到認可。每位員工對工作中存在的短板，分析原因，提出針對性改進思路與2026年的工作計劃。參會的協(xié)會領導們提供了協(xié)會加強管理和員工自覺提升的意見，大家一致表示，將在今后工作中進一步加強政治和業(yè)務學習，提升工作的主動性與執(zhí)行力。
黃蕓會長對全體人員2025年的工作成績給予充分肯定，按“德能勤績”的維度，指出述職總結內容較客觀全面、能實事求是。點評中對每位同志工作中的不足，提出了具體的改進建議。他強調2026年是國家“十五五”規(guī)劃的開局之年，是協(xié)會推動高質量發(fā)展的關鍵之年。要求全體工作人員以述職為新的起點，著力補短板、強能力，緊緊圍繞“提供服務、反映訴求、規(guī)范行為、促進和諧”的工作方針，結合行業(yè)趨勢和龍巖實情，聚焦會員的核心需求，探索更有效的工作方法，持續(xù)深化政企協(xié)的同頻共振，積極搭建和維護好行業(yè)交流合作平臺，為會員辦實事，為推動龍巖市建筑業(yè)可持續(xù)高發(fā)展奉獻才智。
龍巖市建筑業(yè)協(xié)會
2026年2月2日